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12 Business-Idiome für Manager

Hier sind 12 Business Idioms für Manager. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen, Erinnern und Anwenden:)

1) Steile Lernkurve

Die anfängliche Schwierigkeit, etwas zu lernen, das als sehr anspruchsvoll angesehen wird.

Der Vorgesetzte war der Meinung, dass der neue Mitarbeiter großes Potenzial besaß, wusste aber, dass es eine steile Lernkurve sein würde, um ihn auf den neuesten Stand zu bringen.

2) Tied Up Wmit

Tsie sind beschäftigt oder werden genutzt, so dass sie für andere Dinge nicht zur Verfügung stehen.

Der Chef war den ganzen Tag mit Besprechungen beschäftigt.

3) An der Spitze der Liste.

Wenn etwas ganz oben auf der Liste steht, hat es höchste Priorität, ist das Wichtigste, das Dringendste oder das Nächste, dem man seine Aufmerksamkeit schenkt.

Mein Vorgesetzter gab mir immer mehr Arbeit, und er sagte, alles müsse ganz oben auf meiner Liste stehen!

4) Jemanden auf den neuesten Stand bringen

Jemanden über die aktuelle Situation auf dem Laufenden halten oder ihm alle notwendigen Informationen geben, damit er seine Aufgabe oder seinen Auftrag erfüllen kann.

Wir hatten ein großartiges Einführungsprogramm, so dass sich alle neuen Mitarbeiter in kürzester Zeit einarbeiten konnten.

5) Von Ter Grund Up

Etwas aus dem Nichts aufbauen oder beginnen, von Null an.

Sie hatte das Unternehmen von Grund auf aufgebaut und leitet nun ein erfolgreiches Unternehmen.

6) STicker SHock

Erschrocken, bestürzt oder eingeschüchtert sein, wenn man die Kosten für etwas sieht, das man kaufen möchte.

Wenn man merkt, wie viel etwas genau kosten wird, kommen einem Zweifel.

Sie bekamen einen Schock, als sie erfuhren, wie viel die Erweiterung des Werks kosten würde.

7) Spiel CAufhänger

Ein Ereignis, das alles verändert. Eine Art Umwälzung, die die Menschen dazu bringt, ihr Handeln neu zu überdenken.

Die gesteigerten Produktionsmöglichkeiten wären ein echter Wendepunkt.

8) Gatekeeper

Der "Gatekeeper" ist die Person, die den Zugang zu der mächtigen Person oder dem Chef kontrolliert, der finanzielle Entscheidungen treffen kann. Ein "Gatekeeper" ist oft einn Assistentin der Geschäftsführung.

Sie wusste, dass sie herausfinden musste, wer der Pförtner des Vorstandsvorsitzenden war, wenn sie ein Treffen mit ihm bekommen wollte.

9) Setzen Sie Ter CKunst Before Ter Horse

Dinge in der falschen Reihenfolge tun oder denken.

Wenn Sie planen, wie Sie Ihre Gewinne ausgeben wollen, bevor Sie das Geschäft eröffnet haben, ist das eine Sache, bei der Sie das Pferd von hinten aufzäumen.

10) Rot TAffen

Offizielle Regeln und Verfahren, die übertrieben und unnötig erscheinen.

Die Kosten für die Geschäftstätigkeit erhöhen sich drastisch, wenn es viel Bürokratie gibt.

11) Stand Okein Grund

Die eigene Meinung oder Position nicht zu ändern.

Sie versuchten, meinen Vertrag neu auszuhandeln, aber ich blieb standhaft und sagte nein.

12) Keine Bedingungen verknüpft

Es wird etwas gegeben, ohne dass damit besondere Anforderungen oder Grenzen verbunden sind.

Sie versuchten, mir zu sagen, dass ich ein kostenloses Auto ohne Bedingungen bekommen könnte, aber ich glaubte ihnen nicht.

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