Nueve consejos para celebrar reuniones de negocios eficaces.

Nine tips for holding effective business meetings The English Language Coach

Conozca nueve consejos para celebrar reuniones de negocios eficaces y deje de perder el tiempo en el trabajo. En muchos sectores y empresas de todo el mundo se sabe que las reuniones de trabajo son una pérdida de tiempo y recursos, pero muchos directivos piensan que celebrar una reunión demuestra que al menos se está haciendo algo. Las reuniones bien dirigidas pueden ser productivas y una herramienta empresarial útil.


Aquí tiene nueve Consejos para celebrar reuniones de trabajo eficaces.

1) Las reuniones productivas deben tener un objetivo específico y un resultado final definido.

2)    Las reuniones deben tener un orden del día fijo, que se respete y tenga un límite de tiempo definido. El orden del día debe distribuirse antes de la reunión,  para que la gente sepa de qué se va a hablar y pueda prepararse. 

3) Respete ese plazo, aunque no se hayan tratado todos los puntos. Permitir que las reuniones se alarguen sólo fomenta la charla y la pérdida de tiempo.

4) El Presidente de la reunión debe mantenerla en movimiento y encauzada, para que no acabe siendo un festival de charlas o saliéndose por la tangente.

5) Si celebra sus reuniones en línea, trátelas como cualquier otra reunión de negocios. Los asistentes deben tratarlas como cualquier reunión de negocios, vestidos y en un lugar tranquilo.

6) Si sus reuniones se eternizan y se desvían del tema, haga lo que han hecho otras empresas e introduzca reuniones permanentes. Puedes celebrar reuniones en línea de pie.

7) Asegúrate de que sólo están invitadas las personas que necesitas y pregúntate si realmente necesitas la reunión o si podrías hacer lo mismo de forma más eficaz y eficiente por correo electrónico, etc.

8) No celebrar una reunión para planificar el orden del día de otra reunión. Te sorprenderá la frecuencia con la que esto ocurre.

9) Redacta un acta detallada de la reunión y distribúyela a todos. Destaca las decisiones tomadas y/o a quién se asignaron tareas específicas. Unas buenas actas ayudan a evitar que se repita lo mismo en el futuro.

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